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Desenvolvedor no-code

Descrição da vaga

Você é ágil, detalhista e apaixonado(a) por transformar ideias em soluções automatizadas?


Essa vaga é pra você que quer fazer parte de um time que usa tecnologia para escalar resultados de forma inteligente!


Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) No-code, com foco na execução técnica de automações, integração de APIs e otimização de processos operacionais. A oportunidade é para atuar em um ambiente inovador, estratégico e com alto impacto.


Grupo Ideal Trends é uma holding com mais de 30 empresas. Com presença consolidada no mercado e uma trajetória de inovação, buscamos profissionais que sejam apaixonados por marketing digital, criatividade e resultados extraordinários para integrar os times de nossos projetos.

Responsabilidades e atribuições

  • Construir automações eficientes em plataformas como n8n, Make e Zapier.
  • Integrar APIs simples (ex: Google Sheets, CRMs, ERPs).
  • Testar, validar e garantir o funcionamento dos fluxos automatizados.
  • Documentar os fluxos e atualizações com clareza e organização.
  • Sugerir melhorias para ampliar a performance e a escalabilidade das automações.
  • Colaborar com o arquiteto da operação e o gerente da área para evoluir continuamente os processos.

Requisitos e qualificações

🧠 Perfil Ideal

  • Agilidade para aprender e aplicar ferramentas no-code.
  • Disciplina para seguir padrões técnicos e operacionais.
  • Atenção a detalhes, evitando falhas e retrabalhos.
  • Boa comunicação para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.

💼 Requisitos Desejados

  • Experiência mínima de 3 anos com ferramentas no-code (n8n, Make, Zapier ou similares).
  • Vivência em ambientes de automação de processos, integrações ou otimização de fluxos.
  • Noções de estrutura de dados, lógica condicional e manipulação de variáveis são diferenciais.

Informações adicionais

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc)
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio maternidade ou paternidade;
  • Crédito consignado;
  • Plano de carreira e crescimento;
  • Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;
  • Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pessoas e Cultura: Bate-papo conosco (Etapa RH)
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ ESTÁ PRESTES A TRABALHAR NA MELHOR HOLDING DO BRASIL!

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.


O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.


José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal. 

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.


Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.