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Gerente de Inteligência Comercial

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?


Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. 


Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos.


#VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT


Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades


  • Liderar o time de Inteligência Comercial com foco em produtividade, inovação e desenvolvimento contínuo.

  • Desenvolver e implementar estratégias de crescimento, alocação eficiente de recursos e melhoria de processos.

  • Gerenciar a operação de geração de leads com alto índice de qualificação (inbound e outbound).

  • Otimizar e monitorar o pipeline de vendas, com apoio de ferramentas de Business Intelligence e automação.

  • Realizar o planejamento comercial, previsão de demanda, definição de metas e análise de KPIs.

  • Estruturar novos canais de aquisição (B2B e B2B2C), implantar novos produtos e apoiar iniciativas multicanais.

  • Gerenciar o orçamento da área e liderar apresentações estratégicas e reportes à alta gestão.

  • Coordenar iniciativas de pré-vendas (ADRs) e contribuir diretamente para o desenvolvimento de novos negócios.

  • Estabelecer rotinas de condução de reuniões, avaliação de desempenho e comunicação transparente com o time.

Requisitos e qualificações

Requisitos


  • Experiência consolidada em inteligência comercial, planejamento estratégico e liderança de times multidisciplinares.

  • Vivência com operações estruturadas de pré-vendas (Hunters) e vendas consultivas (Closers).

  • Sólido conhecimento do mercado de marketing digital ou vendas com forte viés de performance.

  • Capacidade de atuar com independência, visão sistêmica e foco em entrega de resultados consistentes.

Informações adicionais

  • Ambiente dinâmico, inovador e com cultura orientada por dados

  • Autonomia para criar, testar e implementar estratégias

  • Colaboração com um time técnico de alta performance

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Contratação

VOCÊ ESTÁ PRESTES A TRABALHAR NA MELHOR HOLDING DO BRASIL!

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.


O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.


José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal. 

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.


Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.