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Candidaturas encerradas

Auxiliar Administrativo Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Um Grupo versalista, composto por mais de 30 empresas e marcas que atua em diversos setores como Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil, Gestão de Negócios, entre outros.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Cadastro de Clientes e Contratos: Realizar o cadastro e atualização de informações essenciais no sistema, garantindo a precisão e a conformidade dos dados.

Validação e Conferência de Documentos e Contratos: Responsável por conferir, validar e garantir que todos os documentos e contratos estejam completos, corretos e dentro dos padrões da empresa.

Conciliação Bancária: Efetuar a conciliação de extratos bancários, assegurando que todas as transações financeiras estejam corretamente registradas e reconciliadas no sistema.

Gestão de Pagamentos: Realizar a baixa de pagamentos no sistema, assegurando a exatidão das informações e contribuindo para a eficiência financeira da empresa.

Emissão e Controle de Notas Fiscais e Boletos: Emitir, enviar e gerenciar o cancelamento de notas fiscais e boletos, garantindo a regularidade fiscal e o bom fluxo de pagamentos.

Apoio ao Atendimento de Clientes Internos e Externos: Oferecer suporte e orientação tanto para clientes internos quanto externos, assegurando a resolução ágil de dúvidas e demandas relacionadas a contratos, pagamentos e documentos.

Requisitos e qualificações

Você possui atenção aos detalhes, é proativo(a), organizado(a) e tem comunicação clara e eficaz? É você que estamos em busca!

  • Estar cursando ou concluído graduação na área administrativa ou financeira;
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office, essencialmente Excel;
  • Diferencial: Se você já tem experiência com o sistema Alterdata, esse é um ponto positivo para você!

Informações adicionais

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Wellhub (Gympass);
  • Seguro de Vida;
  • Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc)
  • Auxílio maternidade ou paternidade;
  • Crédito consignado;
  • Plano de carreira e crescimento;
  • Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;
  • Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S/Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

VOCÊ ESTÁ PRESTES A TRABALHAR NA MELHOR HOLDING DO BRASIL!

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.


O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.


José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal. 

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.


Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.