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Sales Development Representative - SDR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?

Então o GIT é para você!


O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador. 

Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos.


#VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


  • Conduzir a qualificação de leads gerados através de estratégias de inbound marketing;
  • Realizar contato inicial com potenciais clientes, que são donos de empresas, para entender suas necessidades e avaliar o fit com os serviços/produtos oferecidos;
  • Fazer follow-up e manter um pipeline organizado e atualizado;
  • Colaborar com a equipe de marketing e vendas para otimizar a jornada do cliente e aprimorar a qualificação de leads;
  • Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas;
  • Alimentar o CRM com informações precisas e atualizadas sobre as interações com os leads.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Experiência com vendas por telefone ou SDR orientado ao público B2B, preferencialmente em qualificação de leads inbound;
  • Habilidade de comunicação clara e objetiva, com foco em escuta ativa;
  • Capacidade de entender as dores e necessidades de donos de empresas, adaptando a abordagem para cada perfil;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing;
  • Proatividade, organização e foco em resultados.

Informações adicionais

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc)
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio maternidade ou paternidade;
  • Crédito consignado;
  • Plano de carreira e crescimento;
  • Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;
  • Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Gente & Gestão
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ ESTÁ PRESTES A TRABALHAR NA MELHOR HOLDING DO BRASIL!

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.


O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.


José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal. 

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.


Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.