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Sales Development Representative (SDR)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Já imaginou trabalhar em um ambiente meritocrático e com oportunidades de crescimento?

Então o GIT é para você! O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, com um conceito versalista, composto por mais de 30 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios. O GIT possui uma cultura sólida e eficaz, composta por 10 princípios de gestão, vividos na prática por cada colaborador.  Nossa meta é estar presente em 100 países em 10 anos.

#VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT


Como SDR, você será a peça-chave na geração de leads qualificados e agendamento de reuniões para nossa equipe de vendas. Sua energia, ritmo e carisma serão os diferenciais para alcançar o sucesso nessa função estratégica. 

Responsabilidades e atribuições

  • Qualificar leads originados pelas estratégias e ações de marketing e comercial.
  • Gerar oportunidades de vendas qualificadas para os Executivos de Vendas.
  • Realizar o primeiro contato com leads por telefone;
  • Executar sequências de contato personalizadas;
  • Qualificar os leads, entendendo quais as necessidades e identificando se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pelas nossas soluções;
  • Direcionar leads qualificados para o Executivo de Vendas;
  • Manter o CRM atualizado;
  • Realizar follow up com os leads;
  • Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados.

Requisitos e qualificações

  • Experiência como SDR ou em funções semelhantes, com foco em geração de novos negócios; 
  • Experiência em projetos que envolvam vendas e qualificação de leads;
  • Conhecimento em processos de Inbound Sales e técnicas de vendas B2B;
  • Boas habilidades de comunicação, encantamento e construção de relacionamentos.
  • Familiaridade com ferramentas de CRM; 
  • Será um diferencial ter experiência prévia em ambientes dinâmicos e de alta produtividade com orientação a resultados.

Informações adicionais

  • Vale refeição: 
  • Vale transporte: 
  • Assistência Médica: 
  • Assistência Odontológica: 
  • Seguro de Vida;
  • Benefícios Allya (desconto em farmácia, lazer, entretenimento etc)
  • Bonificação: Variável de acordo com o atingimento das metas.
  • Day off no aniversário;
  • Auxílio maternidade ou paternidade;
  • Crédito consignado;
  • Plano de carreira e crescimento;
  • Ambiente focado no aprendizado e evolução de todos;
  • Cultura de Gestão por meritocracia sólida e eficaz.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Bate-papo final com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ ESTÁ PRESTES A TRABALHAR NA MELHOR HOLDING DO BRASIL!

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.


O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.


José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal. 

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.


Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.



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